2023年，公司全面贯彻落实党的二十大精神，致力于成为区域钢铁绿色低碳发展和智能制造的探索者和先行者，以“四化”为方向引领，以“四有”为经营方针，有效应对行业下行挑战，主动求变、加紧“冬练”，全面对标找差，推进算账经营，追求价值创造，不断增强核心竞争力，推动公司高质量发展。2023年累计产铁526万吨、产钢569万吨、产商品材556万吨，同比分别增加37万吨、39万吨、52万吨。实现营业收入229.7亿元，同比下降0.32%，营业成本220.9亿元，同比下降3.9%，累积亏损11.6亿元，同比减亏2亿。（一）深化体制机制改革，激发企业内生动力，实施薪酬体系变革，提升激励效能，推行绩效管理变革，促进公司整体业绩提升，为公司改革发展提供了有力保障；优化基层组织机构，提升生产效率深化营销体制改革，实现营销战略转型；推进专业化整合，共建高效协同产业生态圈。推动设备管理变革，“操检维调”一体化改革取得成效。（二）提升产品制造能力，向钢铁产品“高端化”迈进，大力推进关键核心技术攻关，提升高端精品品种市占率，聚焦高端高盈利产品，开展新功能、新性能、新用途钢铁材料研发，实现了综合材料使用端绿色化、轻量化；全过程工艺改善提升产品质量，推动产品高端化。（三）推动“迪敏”数智管控平台上线应用，将“迪敏”数字化管控和管理融合，开启“迪敏”数智管控新进程，提高了现场动态配置资源效率，加速公司组织变革、流程再造、模式创新。推进“宝罗”机器人项目建设，提升现场本质化安全水平和劳动效率。加快信息化建设，“智能化”升级取得新进展；加速大数据融合应用，助力打造数字智慧钢厂。（四）加速绿色低碳转型，“绿色化”取得新突破，10月26日，2500立方米A高炉实现全氧冶炼、煤气自循环工艺全线贯通、全球领先，中国宝武独有的HyCROF创新技术由试验阶段进入商业化运用的全新阶段。（五）追求极致效率，“高效化”迈出新步伐；加强资金管控，提高资金效率，强化人力资源体系能力建设，提升人事效率，推行极致能效管理，提升能源效率。瞄准极致能效、极致成本，夯实能源管理目标责任，优化能源业务流程，强化重点用能管控。（六）以“四有”组织生产经营，提升价值创造能力；坚持“有订单的生产”、“有边际的产量”、“有利润的收入”、“有现金的利润”；减少“两金”占用，降低了流动性风险；优化流向、优化品种、优化结构，实施“产销研”一体化，持续推动产品结构调整和市场渠道拓展。（七）推进CE生态建设，为算账经营提供强有力支撑，推行全方位对标找差，深入践行“算账经营”，提高经营管理整体水平，以“低成本集约化高效生产”为原则组织生产强化算账经营实施精益管理。（八）坚持创新驱动和技术引领，打通创新业务链，持续发挥常态化协同机制。推动全员岗位创新和价值创造，促进创新成果转化为生产力。2023年，面对严峻的市场形势，我国钢铁行业积极适应市场，主动对接需求、调整品种结构，加强对标挖潜，生产经营整体保持平稳态势。由于供给强于需求，成本实际下移幅度小于钢价降幅，钢铁行业呈现“需求减弱、价格下降、成本高企、利润下滑”的走势，提质增效难度加大。钢铁生产强于消费。全年粗钢产量10.19亿吨，与上年持平；生铁产量8.71亿吨，同比增长0.7%；钢材产量13.63亿吨，同比增长5.2%；折合粗钢表观消费量9.33亿吨，同比下降3.5%。钢材价格同比下降。2023年中国钢材价格指数（CSPI）平均值为111.60点，同比下降11.07点，降幅为9.02%。从分月情况看，2023年1-3月份价格指数小幅上升，4-5月份由升转降，6-10月份呈窄幅波动，11月份明显上涨，12月份升幅收窄。从全年情况看，2023年钢材八大品种平均价格均低于2022年。其中，高线、螺纹钢、角钢、中厚板、热轧卷板、冷轧薄板、镀锌板和热轧无缝管价格分别下降472元/吨、475元/吨、566元/吨、434元/吨、410元/吨、331元/吨、341元/吨和685元/吨。原燃料采购成本下降。2023年，我国进口铁矿石11.79亿吨，同比增长6.6%，创历史新高；累计进口均价113.62美元/吨，较去年同期下降1.6%。2023年，中钢协重点统计企业炼焦煤采购成本同比下降18.75%；冶金焦同比下降21.57%；国产铁精矿同比上升4.37%，进口粉矿同比上升5.34%；废钢同比下降14.11%。企业效益同比降幅明显。国家统计局数据显示，2023年，全国规模以上黑色金属矿采选业企业营业收入4723.5亿元，同比增长2.0%；利润总额554.5亿元，同比增长6.7%。黑色金属冶炼和压延加工业实现营业收入83352.4亿元，同比下降2.2%；利润总额564.8亿元，同比增长157.3%。企业亏损面达28.7%。2023年8月，国家七部委联合印发《钢铁行业稳增长工作方案》（以下简称《方案》）。《方案》着眼于产业链整体协同发展，为维护钢铁行业平稳运行制定了系统、全面的提振方案，突出做好扩大钢材消费需求、创建先进产业集群等工作，在产业链各环节赋能加力，为产业转型升级提速增效，高质量实现稳增长目标。10月，钢铁行业稳增长工作方案宣贯会召开。会议旨在深入贯彻落实《方案》要求，促进钢铁行业供需动态平衡，优化行业发展环境和产业结构，推动行业高端化、智能化、绿色化发展。(2023—2025年)》及《关于促进南疆高质量发展的若干政策措施》，为新疆经济持续增长夯实了“稳”的基础、注入了“进”的动力。为加快融入新发展格局，新疆正在建设以“八大产业集群”为支撑的特色现代化产业体系，高质量建设中国（新疆）自由贸易试验区，为钢铁行业创新经营模式，实现转型发展提供了良好发展机遇。2023年，钢铁行业整体呈供强需弱态势。公司深化算账经营理念，拓展算账经营维度，结合产量平控政策、市场淡旺季、产品边际等情况，进行生产组织，降本增效，对标找差，确保了生产经营和各项工作平稳有序推进。作为新疆地区最大的钢铁企业，也是新疆唯一的钢铁上市企业，公司始终专注于钢铁冶炼、轧制、加工及销售，坚持高质量发展，持续提升产品经营、技术引领、绿色发展、低碳冶炼、智慧制造、效率提升能力，全力加快打造中国宝武低碳冶金原创技术策源地。现年产钢能力800万吨，拥有焦煤生产基地及金属制品加工基地，具有完整的钢铁产业链。产品覆盖高速线材、螺纹钢、优钢、型材、中厚板、热轧板卷、冷轧板卷、镀锌板卷、彩涂板卷以及金属制品等多个品种，规格达到2400多个。产品除在新疆本地销售外，还延伸至西北、西南、华东一带，并且通过分销商出口中亚和俄罗斯。公司以“四化”为方向引领，优化产品结构，提升市占率和盈利能力。大力推进关键核心技术攻关，提升高端精品品种市占率。以吨钢利润为抓手，聚焦高端高盈利产品，开展新功能、新性能、新用途钢铁材料研发，着力开发新疆及河西走廊“风、光”新能源用钢产品，形成一批高盈利卓越精品族群，实现了综合材料使用端绿色化、轻量化。全过程工艺改善提升产品质量，推动产品高端化。大力推进质量数字管控一体化管理及客户QCDDS（质量、成本、交付、研发、服务）定制化服务，对产品过程工艺参数、产品性能、产品尺寸、产品表面质量实施智慧监控，通过精细化管理解决典型质量问题，冷轧、金属制品产品质量全面赶上大盘，助力产品实现高端化。公司以“四有”为经营纲领，坚守“现金为王”，提升价值创造能力。以市场为导向，以用户为中心，建材推广“类期货”订货模式，板材按照期货模式接单生产，规避了现货销售的风险；持续推进动态资源调整，针对排名靠后的区域品种按照优化流向、优化品种、优化结构模式进行调整；实施“产销研”一体化，持续推动产品结构调整和市场渠道拓展，重点关注效益改善；实施精准库存管控，大力推动压降产成品库存减少“两金”占用，降低了流动性风险。新疆地处亚欧腹地，位于新亚欧桥、中蒙俄、中国-中亚-西亚、中巴经济走廊交汇处，与周边8个国家接壤，拥有国家批准的对外开放口岸20个,随着我国扩大对外开放、西部大开发等的深入推进，新疆从相对封闭的内陆变成对外开放的前沿。新疆正在以加快“八大产业集群化”引领中国式现代化，促进高质量发展，在“一带一路”的发展机遇下，新疆发展前景广阔。今年，国务院批准的《中国（新疆）自由贸易试验区总体方案》，标志着新疆在深化改革和对外开放方面迈出了重要一步。公司作为西北地区重要的大型钢铁企业、新疆唯一的钢铁上市公司，是新疆产业链最长、产能和技术装备水平最高、产品品种最全的钢铁企业，公司将充分发挥新疆“五口通八国、一路连欧亚”的区位优势，迎来新的发展机遇。2023年公司依托400立方米HyCROF低碳冶金实验平台，勇于创新，大胆探索，在宝钢股份600019）及中国宝武各兄弟单位的支持下，成功将相关成果在2500立方米高炉上进行了商业化推广应用。目前，富氢碳循环氧气高炉已实现全氧冶炼、煤气脱除后加热的喷吹利用，固体燃料消耗下降30%以上，二氧化碳排放将减少18%，有效降低了高炉炼铁流程的碳排放。2500立方米HyCROF商业示范项目正式投运标志着低碳冶金技术研发历经多年锤炼全面进入商业化运作阶段，为全球高炉低碳冶炼指明了方向，在世界冶金史上掀开崭新的一页。将为公司低碳、高效、低成本、高质量发展奠定基础。公司大力推进关键核心技术攻关，提升高端精品品种市占率。以吨钢利润为抓手，聚焦高端高盈利产品，开展新功能、新性能、新用途钢铁材料研发，着力开发新疆及河西走廊“风、光”新能源用钢产品，形成一批高盈利卓越精品族群，实现综合材料适用端绿色化、轻量化。2023年公司推进18项新品开发专项工作，效果显著。高强光伏、风电用钢以及轻量化型材实现增量，为公司效益创造做出了贡献；高疲劳弹扁等优钢的成功研发为优钢增量打下了坚实基础；风电钢、30MnSi盘条、S280GD+Z产品荣获2022、2023年度冶金产品实物质量培育活动“金杯优质产品”荣誉。公司坚定不移实施创新驱动发展战略，持续以“迪敏”数智平台与业务融合为抓手，通过数据挖掘。探寻价值规律，启迪管理智慧，发现数据异常，敏捷采取行动。不断提升“智”造能力，打造极致高效新引擎。报告期，公司与中国移动600941）新疆公司共同合作，集合云计算、大数据、人工智能等多种技术，共同打造全疆工业行业首个5G专网。该项目获自治区数字化科学技术进步奖三等奖。公司在全渠道范围内建设了服务体系，为用户提供全面的售前、售中、售后技术支持和培训服务等。利用信息化手段，提升用户服务质量，本年度开发上线客户智助服务平台，是西北地区第一家实现了钢厂与用户直接交互的服务平台，该平台的上线运行满足了用户资金、物流、出厂等日常基础查询工作，为用户提供了高效便捷的服务，得到了用户的肯定。建立用户意见反馈传递及整改反馈机运行制，加强过程管控，对各阶段用户需求执行情况进行分析，及早发现解决瓶颈因素，有效形成闭环管理，全年累计输出用户服务周报48期，及时解决用户差异化的产品需求，为用户提供有力的服务保障。2024年，我国钢铁行业依然处于长周期调整阶段，面临转型升级、市场竞争、供应链安全等多重压力和挑战。目前，钢材消费总量已达峰，总量下降是必然趋势，产能过剩，包括阶段性，品类性，区域性的过剩仍是困扰钢铁行业的首要问题。提升产业基础能力和产业链水平,坚持绿色发展和智能制造两大发展主题将是钢铁行业未来持续推进的重点任务。新疆制造业发展相对缓慢，基础制造薄弱，装备制造业总体落后，产业不配套。2023年10月，国务院批准《中国（新疆）自由贸易试验区总体方案》，标志着新疆在深化改革和对外开放方面迈出了重要一步。新疆为加快融入新发展格局，正在建设以“八大产业集群”为支撑的新疆特色现代化产业体系，为新疆钢铁行业创新经营模式，实现转型发展提供了良好发展机遇。公司以“勇担绿色低碳创新使命，共建高质量产业生态圈”为使命，以“成为中国西北及中亚地区钢铁业引领者”为愿景。在国际形势日益严峻、全球经济复苏动力不足，钢铁业新一轮下行周期的内外部环境影响下，以“四化”为方向引领，优化产品结构，提升市占率和盈利能力，追求极致效率，注重内涵式效率提升。以“四有”为经营纲。

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